viernes, 12 de mayo de 2017

Comunicado de prensa de Unidos Podemos.

Comunicado de prensa de Podemos de la reunión mantenida con el grupo parlamentario Unidos Podemos y los trabajadores de Indra.


miércoles, 10 de mayo de 2017

Deliberación en el Tribunal Supremo sobre el ERE de Indra.


El próximo miércoles 17 de mayo el Tribunal Supremo deliberará sobre el ERE en Indra, por este motivo, CoBas y CGT nos vamos a concentrar en la puerta del Tribunal Supremo, para dar visibilidad al conflicto de este ERE injustificado y en una palabra ILEGAL.
 

Según la empresa, sobraban 1750 trabajadores, por motivos económicos y con una deuda de más de 640 millones de euros, se tomaron medidas drásticas para hacer frente a esta situación crítica con la ejecución del ERE con más de 1500 despidos. A día de hoy hay que agradecer la gran gestión que se está realizando desde el punto de vista económico, ya que, en enero de 2017, tan solo teníamos una deuda de 520 millones de euros.
 

En menos de un año, la recuperación ha sido "brutal", hasta el punto de que se han podido permitir la compra de Tecnocom por más de 400 millones de euros, con una nada desdeñable plantilla de 6.500 trabajadores a incorporar a Indra. A esto hay que sumarle, un plan innovador con el que se pretende incorporar a la plantilla 2.000 profesionales recién titulados y universitarios en todo el mundo, es decir, trabajadores en precario.
 

La realidad es que, finalmente, se ha seguido contratando mientras dicho ERE estaba vigente. Por lo tanto, lo que se ha ejecutado es una depuración de salarios y personal en este caso, mermando los derechos de los trabajadores que de otra forma hubiera sido mucho más complicado; y todo esto con el beneplácito de los sindicatos firmantes.
 

Con los datos en la mano, con las noticias de la OPA a Tecnocom, y con las incorporaciones que están por venir, ¿de verdad sobraban 1.750 trabajadores?, ¿Cuál es el verdadero motivo de este ERE?
 

Es por ello que hemos decidido protestar de forma conjunta CoBas y CGT. 


Nuestra fuerza es tú implicación.
¿Vas a seguir indiferente?
 
CONCENTRACIÓN FRENTE AL TRIBUNAL SUPREMO
17 DE MAYO DE 10:00 A 14:00
Plaza de la Villa de París s/n
#EREilegal


jueves, 4 de mayo de 2017

Mensaje del Presidente de Indra a los trabajadores de Indra y Tecnocom.

El presidente de Indra Fernando Abril-Martorell Hernández, ayer mandó un mensaje a los trabajadores de Indra y Tecnocom, para contarnos como va la compra de tecnocom, que las próximas semanas se alcanzará el 100% del capital de Tecnocom y que ésta pasará a ser una filial de Indra.

Y para tranquilizar a las plantillas nos dice quienes serán los encargados de llevar a cabo la difícil tarea de la fusión de las dos empresas. Para este fin, desde hace algunas semanas funciona un comité de integración liderado por Javier de Andrés, sí, no nos hemos equivocado, "el tío de Indra", el de la púnica, el que está casado con una imputada en el caso Lezo, en el que Indra está siendo investigada. Este "señor", es el que llevará las riendas, así que todos tranquilos.


¡SI LUCHAS PUEDES PERDER, SI NO LUCHAS ESTÁS PERDIDO!

miércoles, 3 de mayo de 2017

Datos finales ERE Indra.

Según la empresa, sobraban 1750 trabajadores, por motivos económicos y con una deuda de más de 640 millones de euros, se tomaron medidas drásticas para hacer frente a esta situación critica con la ejecución del ERE (con 1438 despidos). A día de hoy hay que agradecer la gran gestión que se está realizando desde el punto de vista economico, ya que tan solo tenemos una deuda de 520 millones de euros en enero de 2017.



En menos de un año, la recuperación ha sido "brutal", hasta el punto de que se han podido permitir la compra de una empresa (por 300 millones de euros) de una de las empresas más importantes en el sector de consultoría como es Tecnocom, con una nada desdeñable plantilla de 6.500 trabajadores a incorporar a Indra. A esto hay que sumarle, un plan innovador con el que se pretende incorporar a la plantilla 1.500 profesionales recién titulados y universitarios, es decir, trabajadores en precario, con sueldos bajos, con trabajo de responsabilidad y horarios infinitos, sumando además otros 500 profesionales más en todo el mundo dentro del mismo plan. Claro que alguien tendrá que hacer el trabajo de los 1438 despedidos en el ERE con capacidades y experiencia adquiridas a lo largo de muchos años. Estos hechos constituyen la verdadera carrera profesional que nos ofrece Indra y no el humo y palabrería que nos venden todos los años por estas fechas.


La realidad es que, finalmente, se ha seguido contratando mientras dicho ERE estaba vigente. Por lo tanto, lo que se ha ejecutado es una depuración de salarios y personal con reducciones de jornada, en este caso, mermando los derechos de los trabajadores que de otra forma hubiera sido mucho más complicado; y todo esto con el beneplácito de los sindicatos mayoritarios.
 
Con los datos en la mano, con las noticias de la OPA a Tecnocom, y con las 2.000 incorporaciones de recién titulados y universitarios, ¿de verdad sobraban 1.438 trabajadores?, ¿Cuál es el verdadero motivo de este ERE?.



¡SI LUCHAS PUEDES PERDER, SI NO LUCHAS ESTÁS PERDIDO!